よくある質問

ローマイヤの製品はどこで買えますか。

直売店やオンラインショップをご利用ください。

工場に行ったら、商品は購入できますか。

大変申し訳ございませんが、工場での直売は行っておりません。直売店やオンラインショップ、工場近隣のスーパーにてご購入お願いいたします。

ハム・ソーセージ・ベーコン・生ハムはそのまま食べられますか？

そのままお召し上がりいただけます。

骨付きソーセージの骨は何の骨ですか？

豚ばら骨です。

ローストビーフの中が赤いですが、食べても問題ないでしょうか。

中心まで火は通っていますので、問題なくそのままお召し上がりいただけます。
気になるようでしたら、かるくあたためていただいても美味です。

レバーペーストの食べ方を教えてください。

パンやクラッカーにのせてお召し上がりいただくのが一般的ですが、パスタなどの料理の隠し味にもおすすめです。

ハム・ソーセージ・ベーコン類は冷凍保存できますか？

冷凍保存をすると内部の水分が凍り解凍時に水分が流れ出て水っぽくなるのでおすすめできません。やむをえず冷凍する場合は、ラップなどでしっかり密封し冷凍庫に保管、解凍時ゆっくり解凍してください。

予算はどれくらいですか。

お一人様ディナー平均6,000円・ランチ平均1,400円程度のご予算でご提供させていただいております。

クレジットカードは利用できますか（その他決済方法）。

VISA MasterCard JCB アメリカン・エキスプレス ダイナースクラブ MUFG UC DC NICOS UFJなどのカードがご利用いただけます。また、電子マネーは「PayPay」がご利用いただけます。

貸し切りはできますか（着席時最大30名）。

事前のご予約が必要ですが、貸し切りでのご利用も可能です。
大人数の歓送迎会や結婚式の二次会など、様々なシーンでご利用いただいております。
イベントの種類によって特別メニューをご用意することもできますので、どうぞお気軽にご相談くださいませ。

喫煙所はありますか。

店内は完全禁煙とさせていただいております。

駐車場はありますか。

専用駐車場はございませんので車でお越しの際は、近くのコインパーキング等をご利用ください。

バリアフリーに対応していますか。

店舗の設計上特にバリアフリー設計とはなっておりませんが、ご来店の際、介助が必要なお客様にはスタッフができる限りお手伝いさせていただきますので、お気軽にお声掛けくださいませ。

乳幼児は入れますか。

乳幼児のご入店は可能ですが、店内・建物ともにベビーカー対応ではないためエレベーターをご利用いただく形となります。また、ベビーカーでお越しの場合は事前にお知らせいただけるとスムーズです。なお、離乳食はお持ち込み可能（温め不可）で、子ども用設備やおむつ替え台のあるトイレはございませんのでご了承ください。

テイクアウトメニューはありますか。

テイクアウトメニューはございません。

日本語以外のメニューはありますか。

英語表記のメニューをご用意しております。

仕事

ローマイヤで活躍している人はどのような人ですか。

ローマイヤでは、自ら考え行動できる「考動力（こうどうりょく）」を発揮している人が多く活躍しています。伝統製法商品を数多く抱えている中でも現状よりさらに高い成果を求めて、自ら考えて周囲を巻き込む力を発揮できる人は、どのような部門でもどのような業務でも活躍することができます。

異動や転勤はどれくらいの頻度でありますか。

基本、転勤（引っ越しを伴う異動）はございませんが、入社3～5年で工場内の部署異動が1回程度あります。入社5年目に「進路希望調査」があり、異動や転勤の希望について会社に伝えることができます。

福利厚生

寮や住まいに関する制度はありますか。

住宅補助制度があります。役職や世帯人数により金額が異なりますが、月20,000～70,000円の手当が支給されます。※適用対象は、通勤時間が片道1時間以上の方が目安となります。

出産や育児などのサポートには、どのようなものがありますか。

産休・育休制度があります。男性の育児休暇取得の実績もあります。また、短時間勤務制度もあり、従業員が育児と仕事を両立できるよう今後も会社としての支援を進めています。
産前産後休暇(出産前後8週間)、育児休業(最長2年間※)はもちろんですが、育児と仕事を両立できる環境をより充実させるため、短時間勤務制・時差勤務制などの制度を導入しています。

選考

応募方法を教えてください。

新卒採用応募の方は、“マイナビ”より、エントリーをお願いします。
キャリア採用応募の方は、お問い合わせページよりご連絡ください。

学部・学科は選考に関係しますか。

学部学科にかかわらず募集しています。
食肉加工品製造に必要な知識は、入社後に学ぶことができます。

研修

入社後にはどのような研修がありますか。

入社式を経て、まずは座学研修で会社組織や諸制度について学びます。その後、製造実習として、どのように商品が作られているかを実際に工場内に入って学びます。

どのように配属が決まりますか。

新入社員研修（座学、製造実習）を行う中で、人事部と面談を行い、本人希望や適正、会社の方針により配属が決定いたします。

新入社員研修以外に、どのような研修制度がありますか。

製造基礎知識研修から、階層別研修（役職ごと）や製造実技研修、衛生管理研修、数値分析研修、e-ラーニング制度などがあります。
研修制度が整っており、自己成長できる環境があります。

その他

従業員の男女の割合について知りたい。

全従業員合わせて、男性5.5割：女性4.5割です。

必要な資格はありますか。

多くの方がマイカー通勤をしていますので、普通自動車免許の取得をお願いしています。その他必須とする専門資格は特にありません。

通勤手段について教えてください。

多くの方がマイカー通勤をしています。すぐに自動車を用意できない場合や、運転に自信がない場合でも、最寄りの那須塩原駅から徒歩20分の距離にございますので、自転車通勤や徒歩の者もおりますのでご安心ください。

入社までに必要な書類などを教えてください。

入社までに、卒業証明書や成績証明書、住民票記載事項証明書などをご提出いただきます。詳細は内定後に改めてご連絡します。